Política de corresponsabilidad en la vida laboral, familiar y personal
Estamos comprometidos a desarrollar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral como una prioridad, para hacer compatible diferentes aspectos y metas del proyecto de vida de todo el personal que labora en OPSP.
Consideramos que en la vida cada persona íntegra diferente roles que se pueden desplegar simultáneamente y son:
- ámbito personal, integrado por el descanso, el autocuidado, el ocio y tiempo libre, la participación social…
- ámbito familiar, integrado por las relaciones afectivas, el cuidado y la educación…
- y el ámbito laboral, consistente en la provisión de recursos y el desarrollo profesional…
La conciliación de la vida personal, familiar y laboral busca la necesaria armonía de todas ellas, logrando “la sostenibilidad de la persona”, de tal manera que se evite la excesiva preponderancia del área laboral sobre el resto de aspectos, en la convicción de que dicho equilibrio posibilitará que las personas que laboran en OPSP sean más plenas y felices.
De este modo OPSP sostiene a través con el desarrollo de los siguientes temas un modelo práctico y realizable de corresponsabilidad laboral incluyente: