Lenguaje accesible e incluyente
En Operadora Profesional de Seguridad Privada, S.A. de C.V., estamos convencidos que en la medida que el lenguaje se vuelva más incluyente y menos sexista podrá darnos un vehículo confiable hacia una Igualdad y No Discriminación. Consulta y descarga aquí el:
¿Que es el lenguaje accesible?
Es aquel que está dirigido a mejorar la información y comunicación del centro de trabajo hacia el personal que lo conforma, haciéndola clara, abierta, fluida, concisa y de fácil entendimiento con la finalidad de eliminar cualquier barrera en la comunicación.
¿Qué es el lenguaje incluyente?
Es un elemento que reconoce a las mujeres y a los hombres tanto en lo hablado como en lo escrito, manifiesta la diversidad social e intenta equilibrar las desigualdades. El lenguaje incluyente contribuye a forjar una sociedad que reconozca e integre la diversidad, la igualdad y la igualdad de género .
¿Qué es el lenguaje sexista?
El lenguaje sexista ha ayudado a legitimar y reproducir relaciones injustas que invisibilizan a las mujeres, prevaleciendo formas de expresión colectiva que las excluyen con formas lingüísticas que subordinan lo femenino a lo masculino, generando una discriminación al utilizar el género masculino de manera neutra, por ejemplo:
«los jóvenes mexicanos piensan»