Política integral
Código de revisión: P-SGI-01 REV 01 FEBRERO 2020
En Operadora Profesional de Seguridad Privada, S.A. DE C.V., ofrecemos servicio, seguridad y protección a dependencias privadas, mediante personal capacitado, procedimientos adaptados a las necesidades específicas de nuestra clientela, así como equipo y tecnología de vanguardia; cuidando siempre los tiempos oportunos de prestación del servicio para el bienestar y seguridad de nuestra clientela, inmerso en un proceso de Mejora continua , proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, enfocado a prevenir la contaminación del ambiente, eliminar peligros y reducir riesgos para la Seguridad y Salud en el Trabajo, cumpliendo con objetivos de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambientales y los requisitos legales aplicables y con otros requisitos relacionados con los peligros y aspectos ambientales, establecidos en nuestro Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, Inclusión e Igualdad Laboral y No Discriminación y Responsabilidad Social, incluyendo compromiso para la consulta y la participación de los trabajadores, y cuando existan, de los representantes de los trabajadores, comunicándola a todo el personal de la organización, clientela, proveeduría y público en general.
A continuación la constitución de políticas establecidas en OPSP:
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Política de igualdad laboral y no discriminación
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Política de corresponsabilidad en la vida laboral, familiar y personal
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Política contra la violencia laboral
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Política de responsabilidad social laboral
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Política de factores psicosociales
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Política de permisos
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Proceso de promoción y ascenso
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Código de ética
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Procedimiento de emergencias